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会计人员成经济建设重要气力 铂瑞思教育机构助人才发展硕果累累

企业新闻 / 2021-11-23 00:05

本文摘要:日前,一些省市纷纷出台针对会计职称人才的利好政策,突显了在会计行业革新和深化会计人员职称制度革新的大配景下,这一专业人才的重要性。深耕成人教育多年的铂瑞思教育,多年来通过增强师资队伍和教研体系建设,努力拥抱最新科技并使之为教育赋能,在会计人才造就方面硕果累累。 近年来,随着会计行业革新不停深入,对会计人员尤其是高条理会计人才的需求不停提升,各地不停出台对这类人才的利好政策。

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日前,一些省市纷纷出台针对会计职称人才的利好政策,突显了在会计行业革新和深化会计人员职称制度革新的大配景下,这一专业人才的重要性。深耕成人教育多年的铂瑞思教育,多年来通过增强师资队伍和教研体系建设,努力拥抱最新科技并使之为教育赋能,在会计人才造就方面硕果累累。

近年来,随着会计行业革新不停深入,对会计人员尤其是高条理会计人才的需求不停提升,各地不停出台对这类人才的利好政策。去年6月,广东省财政厅下发了“关于征求《广东省深化会计人员职称制度革新实施方案(征求意见稿)》意见的通知,从2020年起将推动职称评审事情走向规模化和常态化。在积分落户划定方面,如杭州就划定,具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实事情单元,满足在杭居住挂号满1年及以上并一连缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以管理人才引进落户。

一些地域还推出了职业技术补助与证书挂钩的政策。如北京市从2019年起放宽技术提升补助的申领条件,原来企业在职职工申领补助须到场失业保险3年以上,现在只需1年以上;技术提升补助尺度按证书品级分为三档:低级、中级和高级,证书的补助尺度划分为1000元、1500元和2000元。据财政部会计资格评价中心网站信息,《会计革新与生长“十三五”计划纲要》提出,到2020年底要实现低级会计人员到达500万人、中级会计人员到达200万人、高级会计人员到达18万人的目的。作为深耕成人教育多年的铂瑞思教育,多年来在会计人员造就方面硕果累累。

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自建立以来,铂瑞思教育机构已造就了30万左右的人才。在已报名学员出勤率到达85%的前提下,铂瑞思教育会计低级职称通过率为75.78%,会计中级职称通过率为73.3%。

据权威网站信息,2019年全国会计低级职称考试报名人数439万人,会计中级职称考试报名人数160万人。铂瑞思教育机构之所以取得如此结果,得益于公司拥有一支优秀的师资队伍。

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据铂瑞思教育机构有关卖力人先容,停止2019年底,铂瑞思教育机构师资队伍中清北人等海内985211名校结业以及外洋名牌高校留学海归老师的占比凌驾了一半。此外,铂瑞思教育机构另有着极为严格的教师选拔尺度及考核制度,从而保障了教学教研连续精进并保持较高水准。铂瑞思教育机构还使用大数据和人工智能技术,筛查出最高频且占据试卷60%的知识点。

教研人员与教师再将知识点转化为通俗易懂的课程,为学员输出量身定制、最短的学习路径。现在,铂瑞思教育机构已基本实现用30% 的焦点考试点笼罩70分的考试分值。在理想情况下,它可为学员节约60%至70%的时间。

除此,铂瑞思教育机构还推出了数十款小法式,利便学员使用碎片化时间学习。这些举措,不仅让学习变得越发便捷和轻松,还提高了考试通过率。


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